OhJobs, Jawatan Kosong 2016, Kerja Kosong 2016, Jawatan Kosong Kerajaan 2016, Jawatan Kosong Swasta 2016, Job Vacancy, Kerja Kosong Kerajaan, 2016, Iklan Jawatan Kosong 2016, Jobs in Malaysia 2016, Temuduga Terbuka 2016, Jawatan Kosong Kerajaan Terkini, Download Borang Jawatan Kosong, Kementerian Kesihatan, Majlis Bandaraya, Badan Berkanun, Majlis Perbandaran, Majlis Daerah, Universiti, Kolej, Jobsmalaysia, Kerajaan, Swasta, GLC, Job Vacancies

Jawatan Kosong Air Asia Malaysia (16 Julai 2015)

* Senarai Penuh Jawatan Kosong Yang Telah Dikemaskini (KLIK SINI)


loading...
Jawatan Kerja Kosong Air Asia Malaysia logo www.ohjob.info julai 2015
Kerja Kosong Air Asia Malaysia
Permohonan adalah dipelawa kepada warganegara Malaysia bagi mengisi kekosongan jawatan di Air Asia Malaysia seperti berikut:-

1. CUSTOMER CARE OFFICER
2. BUSINESS ANALYST

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN
Dan permohonan online

As the World's Best Low-Cost Airline, it's no surprise we're growing rapidly every day, from Japan to India, from on-ground troops to inflight crews. And we might need a few extra hands – and other useful body parts to be a part of the AirAsia Allstars in the exciting and fast-paced world of aviation.

Tarikh Tutup Permohonan:- 16 Julai 2015
loading...

Rahsia Temuduga
Musuh Penyakit Kronik

Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan

Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
↑ Iklan Disini RM30 Sebulan ↑

* (URGENT) Pekerja Di Rumah Diperlukan (Klik Sini)
* rakandana.com : Rakan Pemulihan Kewangan Anda ! (Klik Sini)
* Iklan Disini RM10 Sebulan (Klik Sini)


PERINGATAN: Kami/Ohjob tidak bertanggungjawab terhadap komentar/pandangan yang diutarakan melalui laman sosial/weblog ini. Ia pandangan peribadi pemilik akaun dan tidak semestinya menggambarkan pendirian sidang redaksi kami. Segala risiko akibat komen yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri.
Facebook Comment:
0 Komen untuk "Jawatan Kosong Air Asia Malaysia (16 Julai 2015)"
Back To Top