Friday, July 10, 2015

Jawatan Kosong SapuraKencana Petroleum Berhad (25 Julai 2015)

Jawatan Kerja Kosong SapuraKencana Petroleum Berhad logo www.ohjob.info julai 2015
Kerja Kosong SapuraKencana Petroleum Berhad
Permohonan adalah dipelawa daripada warganegara Malaysia yang berkelayakan untuk mengisi kekosongan jawatan di SapuraKencana Petroleum Berhad seperti berikut:-

1. LEGAL MANAGER

MUAT TURUN SYARAT KELAYAKAN
Dan permohonan online

SapuraKencana Petroleum Berhad (“SapuraKencana”) is a full-fledged upstream player and one of the world’s largest integrated oil and gas services and solutions providers. SapuraKencana’s full spectrum of capabilities covers the entire value chain of exploration, development, production, rejuvenation, and decommissioning and abandonment. With a multinational workforce comprising 51 nationalities and over 13,000 people, comprehensive world-class assets and project management capabilities, the Group’s global presence can be seen in over 20 countries including Malaysia, China, Australia, Brazil, the United States of America, as well as those in Western Africa, and the Middle East

Tarikh Tutup Permohonan:- 25 Julai 2015

* Senarai Penuh Jawatan Kosong Yang Telah Dikemaskini (KLIK SINI)

loading...


Terima Kasih Kerana Membaca Dan Menyemak Jawatan Kosong SapuraKencana Petroleum Berhad (25 Julai 2015) Selamat Memohon Dan Semoga Berjaya Kami Ucapkan, Sila LIKE Facebook Page Kami Dan Kongsikan Kepada Semua.
loading...


Rahsia Temuduga
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
↑ Iklan Disini RM30 Sebulan ↑

* Iklan Disini RM10 Sebulan (Klik Sini)


PERINGATAN: Kami/Ohjob tidak bertanggungjawab terhadap komentar/pandangan yang diutarakan melalui laman sosial/weblog ini. Ia pandangan peribadi pemilik akaun dan tidak semestinya menggambarkan pendirian sidang redaksi kami. Segala risiko akibat komen yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri.
Facebook Comment:

0 comments

Loading...

loading...