Jawatan Kosong LAP - Lembaga Air Perak (24 Februari 2017)

Jawatan Kerja Kosong LAP - Lembaga Air Perak logo www.ohjob.info februari 2017
Kerja Kosong LAP - Lembaga Air Perak Februari 2017
Permohonan adalah dipelawa kepada warganegara Malaysia bagi mengisi kekosongan jawatan di LAP - Lembaga Air Perak Februari 2017 seperti berikut:-

1. PEMBANTU TADBIR P/O N19
2. PEMBANTU AKAUNTAN W19
3. PEMBANTU TADBIR W19
4. PEMBANTU AWAM H11

Tarikh Tutup Permohonan:- 24 Februari 2017

Portal Lembaga Air Perak ini merupakan satu medium yang mudah dan pantas bagi penyebaran dan perkongsian maklumat berhubung bekalan air. Selain menjadi media perantaraan, Portal ini juga mampu memberi perkhidmatan yang lebih cekap, berkualiti dan efisien kepada pelanggan dan pengguna air di Negeri Perak Darul Ridzuan.

Semua permohonan jawatan hendaklah dibuat melalui sistem borang permohonan. Permohonan hendaklah sampai kepada:

PENGURUS BESAR
LEMBAGA AIR PERAK JALAN ST. JOHN,
30200 IPOH.

(U/P: Unit Perjawatan)

SYARAT KELAYAKAN
Dan borang permohonan

* Senarai Penuh Jawatan Kosong Yang Telah Dikemaskini (KLIK SINI)

loading...


Terima Kasih Kerana Membaca Dan Menyemak Jawatan Kosong LAP - Lembaga Air Perak (24 Februari 2017) Selamat Memohon Dan Semoga Berjaya Kami Ucapkan, Sila LIKE Facebook Page Kami Dan Kongsikan Kepada Semua.

Artikel Terkait

loading...


Rahsia Temuduga
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
↑ Iklan Disini RM30 Sebulan ↑

* 5 Langkah Untuk Kerkenalkan Diri Semasa Temuduga (Klik Sini)

* 3 Jenis Pinjaman Bank Yang Dapat Duit Paling FASTER (Klik Sini)

* Iklan Disini RM10 Sebulan (Klik Sini)


PERINGATAN: Kami/Ohjob tidak bertanggungjawab terhadap komentar/pandangan yang diutarakan melalui laman sosial/weblog ini. Ia pandangan peribadi pemilik akaun dan tidak semestinya menggambarkan pendirian sidang redaksi kami. Segala risiko akibat komen yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri.
Facebook Comment:
Loading...