Jawatan Kosong MPM - Majlis Perbandaran Manjung (17 April 2017)

Jawatan Kerja Kosong MPM - Majlis Perbandaran Manjung logo www.ohjob.info april 2017
Kerja Kosong MPM - Majlis Perbandaran Manjung April 2017
Permohonan adalah dipelawa kepada warganegara Malaysia bagi mengisi kekosongan jawatan di MPM - Majlis Perbandaran Manjung April 2017 seperti berikut:-

1. Arkitek J41
2. Jurutera J41
3. Akauntan WA41
4. Pegawai Tadbir N41
5. Penolong Pegawai Tadbir N29
6. Penolong Pegawai Kesihatan Persekitaran U29

Tarikh Tutup Permohonan:- 17 April 2017

Semua permohonan jawatan hendaklah dibuat melalui sistem E-Gerbang Perak melalui pautan dibawah. Bagi permohonan kali pertama, pemohon perlu mendaftar terlebih dahulu.

Pemohon disarankan untuk mengemaskini maklumat-maklumat terkini yang diperlukan di dalam sistem ini. Calon yang disenarai pendek sahaja akan dipanggil temuduga.

Hubungi kami

KPerak Implementation & Coordination Corporation
Level 17,
Perak Techno Trade Centre(PTTC)
Bandar Meru Raya
Off Jalan Jelapang
30020 Ipoh, Perak Malaysia
Tel: 605 526 1881
e-mel:egerbang.kperak@gmail.com

MAKLUMAT LANJUT JAWATAN KOSONG

BORANG PERMOHONAN

* Senarai Penuh Jawatan Kosong Yang Telah Dikemaskini (KLIK SINI)

loading...


Terima Kasih Kerana Membaca Dan Menyemak Jawatan Kosong MPM - Majlis Perbandaran Manjung (17 April 2017) Selamat Memohon Dan Semoga Berjaya Kami Ucapkan, Sila LIKE Facebook Page Kami Dan Kongsikan Kepada Semua.

Artikel Terkait

loading...


Rahsia Temuduga
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
↑ Iklan Disini RM30 Sebulan ↑

* Iklan Disini RM10 Sebulan (Klik Sini)


PERINGATAN: Kami/Ohjob tidak bertanggungjawab terhadap komentar/pandangan yang diutarakan melalui laman sosial/weblog ini. Ia pandangan peribadi pemilik akaun dan tidak semestinya menggambarkan pendirian sidang redaksi kami. Segala risiko akibat komen yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri.
Facebook Comment:
Loading...