Monday, August 14, 2017

Jawatan Kosong Pembangunan Sumber Manusia Berhad - HRDF (08 September 2017)

Jawatan Kerja Kosong Pembangunan Sumber Manusia Berhad - HRDF logo www.ohjob.info september 2017
Kerja Kosong Pembangunan Sumber Manusia Berhad - HRDF September 2017
Permohonan adalah dipelawa kepada warganegara Malaysia bagi mengisi kekosongan jawatan di Pembangunan Sumber Manusia Berhad - HRDF September 2017 seperti berikut:-

1. Executive, IT Security
2. Manager, Branding & Public Relations
3. Assistant Manager, Employer Registration
4. Senior Executive, Fund Investment

Tarikh Tutup Permohonan:- 08 September 2017

The Human Resources Development Fund (HRDF) is administered by Pembangunan Sumber Manusia Berhad (PSMB), an Agency under the Ministry of Human Resources, via the Pembangunan Sumber Manusia Berhad Act, 2001.

In fulfilling the nation's aspiration to attain the status of developed country by the year 2020, the HRDF was established in 1993 with the aim of developing quality human capital and world-class workforce in order to achieve a high income economy based on knowledge and innovation.

MAKLUMAT LANJUT JAWATAN KOSONG

PERMOHONAN ONLINE

* Senarai Penuh Jawatan Kosong Yang Telah Dikemaskini (KLIK SINI)

loading...


Terima Kasih Kerana Membaca Dan Menyemak Jawatan Kosong Pembangunan Sumber Manusia Berhad - HRDF (08 September 2017) Selamat Memohon Dan Semoga Berjaya Kami Ucapkan, Sila LIKE Facebook Page Kami Dan Kongsikan Kepada Semua.
loading...


Rahsia Temuduga
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
Iklan Disini www.ohjob.info RM30 Sebulan
↑ Iklan Disini RM30 Sebulan ↑

* Iklan Disini RM10 Sebulan (Klik Sini)


PERINGATAN: Kami/Ohjob tidak bertanggungjawab terhadap komentar/pandangan yang diutarakan melalui laman sosial/weblog ini. Ia pandangan peribadi pemilik akaun dan tidak semestinya menggambarkan pendirian sidang redaksi kami. Segala risiko akibat komen yang disiarkan menjadi tanggungjawab pemilik akaun sendiri.
Facebook Comment:

0 comments

Loading...

loading...